Image
arburg_uebernahme_azubis.jpeg
Foto: Arburg
Die geschäftsführende Gesellschafterin Renate Keinath (vorne links) und Ausbildungsleiter Michael Vieth (hinten links) sprachen die insgesamt 59 Azubis und Studierende frei. Alle neuen Fachkräfte wurden bei Arburg in feste Arbeitsverhältnisse übernommen.

Young Professionals

Übernommen: Arburg sichert sich Fachkräftenachwuchs

Freude über Fachkräfte: Alle 59 Azubis und Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg wurden bei Arburg in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.

Corona-konform in vier kleinere Events gesplittet, fanden jetzt am 9. und 12. April 2021 bei Arburg die Freisprechfeiern statt – und zu feiern gab es viel, denn das Unternehmen hat alle 59 Nachwuchs-Fachkräfte des aktuellen Abschlussjahrgangs übernommen. Renate Keinath, die als geschäftsführende Arburg-Gesellschafterin den Bereich Personalmanagement verantwortet, lobte die traditionell sehr guten Leistungen der Absolventen und übergab persönlich insgesamt 30 Preise.

„Ich freue mich, Sie heute offiziell von Ihren Ausbildungs­verpflichtungen freizusprechen und als vollwertige Mitarbeitende in unserem Unternehmen zu begrüßen“, betonte Keinath in ihrer Rede und gratulierte im Namen der Geschäftsführung zum erfolgreichen Bestehen der Abschlussprüfung. „Dass Sie auch schwierige Zeiten gut meistern, beweisen Sie Tag für Tag und gerade jetzt in der Corona-Pandemie. In dieser Krise zeigt sich einmal mehr der tolle Zusammenhalt im Unternehmen.“

Zudem habe das Thema Digitalisierung enorm an Schwung gewonnen – auch in der Ausbildung. Der Mix aus Präsenz und digitalen Lernmethoden habe bei allen eine hohe IT-Kompetenz geschaffen, von der sich im weiteren Berufsleben profitieren ließe. 

Studie: Lapp zählt zu „Deutschlands besten Ausbildern"

Nach einer aktuellen Studie zur Qualität der Ausbildung ist die Firma Lapp eine von "Deutschlands besten Ausbildern 2020".
Artikel lesen

Arburg investiert weiter in eine sehr gute Ausbildung 

Zum Ausbildungsstart im September 2020 hatte Arburg den insgesamt 2000sten Auszubildenden begrüßt. Die Gesellschafterin betonte weiter, dass Arburg seinen Kurs beibehalten werde und mit Weitblick in eine sehr gute Ausbildung investiere. „Für den Start des Ausbildungsjahres im September 2021 haben wir bereits 73 Verträge geschlossen und bieten aktuell noch zwei freie Plätze im Bereich Konstruktionsmechanik und Fachinformatik“, so Renate Keinath.

Fachkräfte aus dem eigenem Haus: Absolventen übernommen

Michael Vieth, der das 16-köpfige Ausbildungsteam leitet, blickte in seiner Rede darauf zurück, dass der Jahrgang 2017 bei vielem der erste gewesen sei: „Ihr wart die ersten, die das neue Ausbildungszentrum bezogen, die auswärts ein zweitägiges Team-Building-Event machten und die ihre Prüfung unter Corona-Bedingungen absolvierten.“

Dass die Auszubildenden und Studierenden hoch motiviert und engagiert bei der Sache waren, zeigten auch die vielen guten Abschlüsse und Ergebnisse in diesem Jahr: 27 Freigesprochene erhielten einen Preis für ihre guten und sehr guten Noten. Zudem wurden drei Sonderpreise vergeben für Zusatzqualifikationen in den Bereichen Wirtschaftsmanagement und Arburg Kunststoff-Freiformen. 

Nächstes Event für Azubis und Studierende: Info-Tage in Loßburg

Arburg ist immer auf der Suche nach neuen Fachkräften und potenziellen Auszubildenden und DHBW-Studierenden. Die Vorbereitungen für die Arburg-Infotage am 2. und 3. Juli 2021 laufen bereits auf Hochtouren. Bei dieser Informations­veranstaltung können sich nach heutigem Stand und den Entwicklungen der Pandemie folgend Schüler zu den 15 Ausbildungsberufen und DHBW-Studiengängen von Arburg beraten lassen und das Ausbildungscenter besichtigen.

Eine Online-Anmeldung ist zwingend erforderlich. Weitere Infos dazu sind ab Mitte Juni auf der Ausbildungs-Website von Arburg zu finden.

Foto: Edag

Ausbildung

87 Nachwuchskräfte starten bei Edag ihre Ausbildung

Ausbildungsstart bei Edag: In Fulda wurden die Nachwuchskräfte des Jahres 2020 begrüßt. Die Azubis, Studenten und Praktikanten erwartet eine spannende Zeit.

Foto: Lang

Young Professionals

Gelungene Kooperation für Fachkräfte im Maschinenbau

Studierende von heute sind die Fachkräfte von morgen. Lang und die Technische Hochschule Mittelhessen vereinen dafür Praxis und Lehre im Maschinenbau.

Foto: HS Augsburg

Studenten

Neues Seminar für Start-ups an der Hochschule Augsburg

Studenten können an der Hochschule Augsburg ein neues Seminar belegen. Dieses soll Wissen und Praxistipps zur Gründung eines Start-ups vermitteln.

Foto: Lenze

Ausbildung

Digitales Onbaording für den Lenze-Nachwuchs

In Anbetracht von Corona eine sichere Sache: Beim neuen Ausbildungs- und Studienjahrgang setzt Lenze ganz zeitgemäß auf digitales Onboarding.